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标题: 一个90后省劳模，从“农民工”到“技术标兵”的创新之路 [打印本页]

作者: 宜宾市总工会 时间: 2021-9-29 16:25
标题: 一个90后省劳模，从“农民工”到“技术标兵”的创新之路
周红刚，男，1990年10月1日出生，四川省高县人。2012年5月，他进入成中集团担任施工员、技术员。2015年11月在集团旗下四川仁铭住宅工业技术有限公司工作，先后从事运输主管、安全主管工作，现在担任副总经理职务。作为一名90后，他在平凡的工作岗位上坚守初心、铸就不凡，他非常重视管理创新和工作创新，完成了从“农民工”到“技术标兵”的蜕变，今年12月2日，周红刚正式被授予“四川省第八届劳动模范”。

在质量管理上，着力把好“第一关”。2012年至2015年，周红刚配合技术人员搞好质量把控，通过参与、示范、引领，以城中央为代表的等一大批项目获全国“詹天佑杯”、“全国和谐人居经典项目奖”和四川省“天府杯”金银奖。2018年，周红刚主导开展公司质量提升行动，2019年2月，仁铭住工获评“叙州区首届区长质量奖”；2019年4月，公司顺利通过国家级“质量管理体系认证”，取得“质量、环境、职业健康安全”三大管理体系认证证书。

在安全管理中，突出“三创一岗”。创新开展“每日安全两会制度”，提升全体一线工人的安全意识和安全技能；创新开展“职工家属进企业讲安全”活动，建立了企业独具特色的安全文化；创新“安全伴我行”，对职工安全意识起到了质的提升。开展“青年安全生产示范岗”创建活动，3年来未发生生产安全事故和职业病事故。

在绩效管理中，强化“四个环节”。成本管控，引导职工建言献策，为企业带来上千万元的经济收益；评先创模，参与新时期建功立业，让“模范”的先进思想和行为产生“几何效应”；创新研发，力争优质高效。带领和参与研发“一种预制楼梯吊装吊具”，获得国家专利证书，产量上升、利润增长；运输管理，拓展运营半径，为公司成本控制打下了基础。

在环境管理中，刷新“五个理念”。完善的环境保护管理治理，实现了公司零污染、零排放，实现了“绿色、环保、科技、智能、节能”的生产理念；编制安全、环保应急预案。3年来，无环境污染事件和投诉事件。公司为川南第一家绿色装配式建筑规模企业，为响应国家绿色发展、高质量发展做出了贡献。2019年荣获宜宾市非公经济“奋斗标兵”、叙州区“安全生产先进个人”称号。

周红刚同志积极推动仁铭住工建立完善的环保管理体系，逐渐成了叙州区安全文明生产的标杆企业，企业市场占有率逐年提升，2019年构件产量较上年增长8倍、利润增长6.6倍。产量上去了，员工的收入增长，工作积极性也更高了。公司的各项工作得到了各级政府和领导的关注与好评，先后获评中国首批“国家装配式建筑产业基地”、国家“安全生产标准化二级企业”、“宜宾市2017年度青年安全生产示范岗”、“宜宾市安全文化示范企业”、“宜宾县2017年度安全生产党政同责和目标绩效考核出色完成单位”、“叙州区首届区长质量奖”、“叙州区2018年度安全生产党政同责和目标绩效考核出色完成单位”、国家级“质量管理体系认证”等各类称号与荣誉。

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