建设银行坚持全面覆盖、遴选择优,确保代表人选是全行党员中的优秀分子和杰出代表,能够体现出全行23万多名党员的意志、肩负起2.4万个党组织的重托,能够承载起全行员工的期望,履行好神圣职责。
确保选举工作做到 “三个全覆盖”,一是面向各一级分行、总行各部门、建行研修中心、各直属机构、各审计机构、各境内子公司,召开部署党的二十大代表选举工作(视频)会议,编发专项学习资料,确保动员部署全覆盖;二是通过举办专题培训、“三会一课”、在《建设银行报》开设宣传专栏、编发《工作简报》、在企业内网开设专网等方式,确保培训宣传全覆盖;三是针对工作借调、参加培训、临时外出党员、离退休党员等,通过电话、行内邮件、上门通报情况等形式组织他们参加推荐提名,确保所有党组织和党员全参与。全行各级党组织参与率达100%,党员参与率达99.95%。
同时,坚持把政治标准放在首位,守牢廉洁底线,在推荐提名、遴选择优、组织考察等各环节严把政治关、廉洁关;设计《量化考察评价表》,突出政治素质、廉洁情况分值权重,为提升人选考察精准性科学性提供支撑。坚持优中选优,梳理汇总了党的十九大以来全行系统受中组部、全国总工会、全国妇联等表彰的先进模范党员的名单,及受省部级及以上各类表彰的先进模范党员的名单,供基层党支部和党员推荐提名时参考。