宜宾一地开启专项整治，“躺平式”干部要遭起！

阿宾

“全年躺平无人问，一朝踩坑天下知”，今年春晚小品《坑》引发广大干部群众的广泛共鸣，而对于小品中那样的“躺平式”干部，宜宾市江安县早已“出拳亮剑”。

江安县纪检监察干部在市民中心窗口开展“躺平式”干部整治专项监督检查

2022年以来，江安县纪委监委剑指“庸、懒、散、拖”歪风，严肃惩治干部不担当、不作为问题，从明察暗访中“发现一批”、从企业群众中“征集一批”、从信访举报中“起底一批”、从巡视巡察中“筛查一批”……从严纠治办事拖延、互相推诿、效率低下等问题80余个，对工作中擅离职守、履职不力等问题立案处分28人次，以反面案例警示教育干部改进工作作风、提升工作质效。

在惩治“躺平式”干部的同时，江安县纪委监委不忘填好“躺平式”干部挖出来的“坑”。比如，2022年3月，江安县五矿镇纪委发现某干部在为群众办理婚姻状态更正业务时，以没有权限为由一直拖延未办理。镇纪委在严肃处理该干部的同时，督促职能办公室迅速向上级部门申请权限，不到3天就解决了困扰群众近3个月的问题。而这，正是江安县从严整治“躺平干部”，真心实干为群众办实事、解难题的一个缩影。

江安县纪委监委在市民中心开设“办不成事”投诉举报窗口，向群众收集干部“躺平行为”

“去年，我们通过‘访廉问廉直通车’‘阳光问廉下乡进村’等渠道，深入查摆干部不作为、乱作为、慢作为等问题，及时化解企业群众‘急难愁盼’问题492个。”江安县纪委监委相关负责人介绍道，在强化监督问责、及时填坑补位的同时，江安县纪委监委通过案件剖析和“实心干事、科学作为”专题调研，深入查摆干部“躺平”背后的深层次原因，着力从源头上解决干部“躺平”问题。

去年12月，江安县印发了《“躺平式”干部专项整治活动工作方案》，全县各级各部门联合发力，一方面，通过个人自查、分类评查、常态督查等方式，深查细纠干部“躺平”问题。另一方面，通过“激志”“谈心”“亮相”等方式，提升干部责任感、使命感；通过完善选人用人、奖惩激励等制度机制，激发干部奋进动力；通过“凝心”“强基”等工程，为全县干部铸魂提能，持续强化干部思想塑造、能力锻造和作风建设。

江安县亿源农业投资有限公司开展以案促改“躺平式”干部专项整治集体谈心谈话

“目前，专项整治工作有序推进，全县各级各部门正全面排查整改，全力解决视而不见、失职失责，左躲右闪、能拖则拖，墨守成规、不思进取，回避矛盾、畏首畏尾，推诿扯皮、敷衍塞责，忙闲不均、人员闲置等六类突出问题。”江安县纪委监委相关负责人表示，将对整治工作全程跟进监督，对搞形式主义、官僚主义，自查自纠不到位、故意遮掩重要问题，顶风违纪、改而又犯的，严肃追责问责，务求专项整治取得实效，为营造积极向上、干事创业的良好氛围提供坚强的纪律保障！

来源：江安县纪委监委