宜宾人力资源管理师的报考条件和报名流程是怎么样的？哪里可以报名？

学历提升罗老师

企业人力资源管理简介一句话概括：为原人社部职业资格证人力资源管理师唯一替代证书、享受国家补贴、积分落户、退休金增额等政策。

1、发证单位简介：
凡经人力资源和社会保障部备案的全国性用人单位及全国性社会培训评价组织均在国家技能人才评价信息服务平台向社会公示，查询网址为http：//pjjg.osta.org.cno 公众可登录国家技能人才评价信息服务平台查询。



2、证书简介
企业人力资源管理师：企事业单位在岗或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调、人才经纪人服务等工作的人员。证书共分为五个等级: 四级/ 中级工、 三级/ 高级工、 二级/ 技师、 一级/ 高级技师。


3、报考条件

具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工

(１) 累计从事本职业或相关职业①工作 ４ 年 (含) 以上

(２) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。【即专科大三学生可报】

(３) 高等院校本专业或相关专业在校生。【即本科大一至大四学生可报】

具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工

(１)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。

(２)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书(含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(３)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含) 以上。

(４)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从 事本职业或相关职业工作 １ 年(含)以上。

(５)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者可申报二级/ 技师

(１)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ４年(含)以上。

(２)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作３年(含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

(３)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含) 以上。

(４)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本 职业或相关职业工作 １年(含)以上。

(５)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

具备以下条件者 可申报一级/ 高级技师

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上。

（1）相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

（2）相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经 济、劳动关系等。下同。

（3）相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

4、

报考时间：每年3月及9月左右

考试时间：每年5月及11月左右

证书查询方式：

进入四川省人力资源和社会保障厅官网，进入职业技能技能鉴定专栏。

具体报名流程详情可来电咨询罗老师电话18780698840（微信同步）