建行四川省分行多措推动清廉金融文化建设

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为深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，建行四川省分行大力推进清廉金融文化建设，详细制定实施方案，以纪法教育为先导，突出教育讲廉、制度促廉、载体宣廉、惩处保廉、家庭助廉，促进党委主体责任与纪委监督责任同频共振，形成合力，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，引导全分行干部员工树立正确价值理念、行为规范和行业风尚，为高质量发展筑起坚实持久的文化根基。

教育讲廉，增强廉洁从业自觉力。在党委会、党委中心组学习、纪委会等场合推进学习党的理论、路线、纲领、讲话精神和党内法规；利用党委书记讲党课、纪委书记上讲堂、专题讨论、“三会一课”以及党员过“政治生日”、观看庆祝建党100周年影视作品等形式，经常性开展党纪行规教育；组织参观廉洁家风馆、观看警示教育片、学习金融领域违纪违法典型案例警示教育读本，邀请四川省纪委监委、司法机关现场授课，以案释纪，以案说法；对新提拔或重用干部开展任职廉洁谈话，“一对一”签订《党员领导干部执行中央八项规定精神提醒函》；为新入行员工上好廉洁第一课，系好人生第一粒“纽扣”；加强婚丧喜庆事宜、重要节假日等关键节点的廉洁从业教育提示，强调纪律规矩，打好廉洁“疫苗”。

制度促廉，增强廉洁从业约束力。强化建行四川省分行党委班子成员基层联系行制度建设，深入基层走访调研、检查督导、开展访谈，综合施策，推进指导帮扶；认真剖析案例，灵活运用纪律检查建议，查找问题线索成因，将以案促改“后半篇文章”做实做深；建立健全公车管理、党员干部操办婚丧喜庆、财务规范性督导等规章制度，织密扎紧制度笼子，堵住管理漏洞。

惩处保廉，增强廉洁从业震慑力。聚焦各级机构“一把手”、班子成员等“关键少数”，聚焦资金使用、资源配置、人员安排等要害部位深挖彻查；精准运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，把思想政治工作贯穿始终，融党性教育、政策感召、纪法威慑和人文关怀于一体，深入细致教育人、挽救人、感化人，推动纪法情理贯通融合。

载体宣廉，增强廉洁从业影响力。将廉洁文化知识列入党史知识竞赛内容，提高学习效果；在各级机构基层党员之家、企业网开辟廉洁从业专栏，广泛宣传廉洁从业规定。汇编下发《领导干部全面从严治党手册》《干部员工廉洁从业手册》，方便干部员工深入学习，强化自我约束，提升品德修养。

亲情助廉，增强廉洁从业辐射力。以党员干部家庭为重点，以网格化管理为依托，开展上门家访活动，把廉洁教育送到领导干部家庭，提示家庭成员做好“守门人”，当好“监督员”；针对性召开重点金融业务、重要岗位职工家属座谈会，提升家庭助廉实效；点对点向干部员工家属发送《家庭助廉倡议书》，倡导清廉家风，以廉治家，以“润物细无声”的方式扎紧“廉洁篱笆”。 （侯捷）