大学生的权益，究竟怎么维护？谁来维护？如何维护？

小宇很烦

        楼楼我与几个小伙伴（当代大学生），于去年七月到八月份，在本市万达广场内中庭海洋球池处（山东佳辰儿童娱乐有限公司）打暑假工，长达两个月。楼楼一人在万达宝贝王应聘得到这份工作，其余同事皆是当场应聘。据了解，该公司每年与万达宝贝王合作，暑假期间在万达租借临时场地营业。2021年暑假七月份工资于8月23日到账，八月份工资至今未发。期间我们十月十一月都有向宜宾市劳动局反应，并多次拨打市民热线电话，并未得到解决。期间劳动局让我们本人到劳动局举报，几个人都在外地读书根本没有办法亲自到场，只有一位未成年的家长去了劳动局询问情况，告知我们：由于我们都未签署劳动合同，所以我们并不属于劳动关系，就不能进行劳动仲裁，告诉我们只能走法律程序。随后我们商量放假后前往法院上诉。于2022年1月18日，我们前往柏溪人民法院进行上诉，随后告知我们需要申请法律援助，于是我们就去了劳动中心申请了法律援助，当时法律援助中心的律师告诉我们：涉及金额才一万左右，不多，走法律程序耗时太长，帮我们联系万达广场了解该公司情况，大概就是这两天就能得到消息。随后收好了我几个人的个人资料，就让我们回去等消息了。
今天是2022年1月23日，为了我们暑期工资，为了我们的辛苦费，去了劳动局，去了法院，打了人民服务热线，历经了长达四个月的讨薪之路，事到如今，举步维艰。在当今的法治社会，在当今为人民服务的口号下，大学生却连自己的正当权益都维护不了。我们的迷茫，我们的无助。前有农民工罢工讨薪，后有大学生讨薪无门。
大学生的权益，究竟怎么维护？如何维护？我们辛苦劳动的回报，究竟什么时候才能得到？！