宜宾市邮政管理局两月前作出的决定至今仍然未兑现。

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       2023年4月8日，宜宾京东物流送货员，为我送货时，受雇偷怕我全家人照片，包括未成年的小孩也不放过，得手后，通过微信传给雇主，我于2023年4月16日，通过”问政四川“反应此事，宜宾市邮政管理局于2023年4月27日公开回复，“”此单已督促京东快递针对配送人员离职下岗处理“，
       在我经过实际调查后，得知，该员工依然正常上班，未受到任何影响，我于2023年6月17日，再次通过”问政四川“反应，宜宾市邮政管理局回复到，”最终是否开除该名员工，属京东快递公司内部管理问题，我局无权开除该名员工。“
       既然无权开除，那请问2023年4月27日回复的”督促京东快递针对配送人员离职下岗处理“是什么意思？你们都无权开除，那为什么要督促京东快递对该员工离职下岗处理呢？你们的公信力就是这样的吗？