【翠就创中心】白花镇首届乡村文化节和大型招聘活动就在1月18日！

酒527

宜宾首届和美乡村文化节

翠屏区2024年就业援助月招聘会

“好工作就在家门口”--翠屏区今冬明春农民工就业招聘专项行动

主办单位：宜宾市翠屏区白花镇人民政府

协办单位：宜宾市翠屏区就业创业促进中心

举办地点：翠屏区白花镇一曼广场

举办时间：2024年1月18日上午9：00-12：00

招聘单位：双胞胎集团、美捷科技、和光同程、壹连电子、朵唯手机、祥承科技、京龙光电、易景智能、 中车轨道交通、凯翼汽车、元品人力、鱼泡科技

双胞胎集团

一、集团简介：

双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司400余家，员工人数2万余人。2022年集团饲料产销量超1180万吨，生猪上市近1000万头，实现产值超840亿元，是中国企业500强，农业产业化国家重点龙头企业。

二、招聘岗位：

养殖技工

25-45岁，初中及以上学历(夫妻工优先)；身体健康，无重大手术史，识字，会使用智能手机；月薪5-7K元

机电工程师

22-45岁，高中/中专及以上学历；持有特种作业证(高压/低压均可)；月薪6-8K元

环保员

22-45岁，初中及以上学历；身体健康能吃苦耐劳；月薪5.5-6.5K元

主厨/帮厨

25-45岁，初中及以上学历；身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳；月薪5-7K元

生物安全员

25-45岁，初中及以上学历；身体健康，原则性强；月薪5.5-7K元

数仓员

25-35岁，大专及以上学历；有仓库管理工作1年以上工作经验；月薪6-7.5K元

档案员

22-40岁，高中/中专及以上学历；有数据录入/数据运维管理工作优先；月薪5-6K元

综合员

22-35岁，大专及以上学历；有行政人事同岗位相关工作经验优先，沟通协调能力强、服务意识好；月薪5-6K元

以上岗位均需要适应猪场封闭式管理能够接受区域调配

夫妻工一起养猪三大优势：面试优先录用，可申请夫妻房生活一起，夫妻和睦

三、福利

三节福利：春节、端午、中秋

爱心基金：贫困员工进行帮助

生育双胞胎奖：20000元

子女考上国家一本院校奖：5000元

宜宾区域联系方式：

翠屏区中元刘经理17345144003

翠屏区金秋湖张经理18768617225

和光同程光伏科技（宜宾）有限公司

一、招聘岗位及任职要求

生产部作业员

任职要求：

1.年龄18-38周岁，身体健康，男女不限；2.初中及以上学历；3.能够接受两班倒工作，适应穿着无尘服，站立工作；4.具备制造业生产岗位工作经验者优先录用。

质量部质检员

任职要求：

1.年龄18-38周岁，身体健康，无色盲、色弱，男女不限；2.初中及以上学历；3.能够接受两班倒工作，适应穿着无尘服，站立工作；4.具备制造业质量岗位工作经验者优先录用。

设备部作业员

任职要求：

1.年龄18-38周岁，身体健康，男女不限；2.初中及以上学历；3.能够接受两班倒工作，适应穿着无尘服，站立工作；4.具备制造业舟房岗位工作经验者优先录用。

计划部作业员

任职要求：

1.年龄18-38周岁，身体健康，男女不限；2.初中及以上学历；3.能够接受两班倒工作，适应穿着无尘服，站立工作；4.具备制造业仓储员或叉车岗位工作经验者优先录用。

二、薪资福利

综合收入：6500—7500元/月

薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+加班工资+补贴

福利待遇：

1.六险一金：社会保险、商业保险、住房公积金；

2.后勤保障：员工食堂、员工宿舍、通勤班车、定制工装、年度体检；

3.各类带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假等；

4.完善的人才发展通道及教育培训体系，助力个人发展。

招聘老师：王旭      15528709275（微信同号）

苏祥东    18180610056（微信同号）

四川朵唯智能云谷有限公司

一、企业简介

        朵唯控股集团成立于2005年，是一家集品牌运营、智能产品研发于一体的国家高新技术企业。2017年1月18日朵唯落户宜宾，投资12.8亿元，成立四川朵唯智能云谷有限公司，建设集“智能产品研发、SMT贴片生产、整机制造及供应链服务”于一体的“朵唯云谷”高科技产业示范园，并先后荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国工人先锋号”、“四川省优秀民营企业”、“四川省民营企业党建工作示范单位”、“全国红十字模范单位”等殊荣。

截止目前公司已累计实现产值431.87亿元。现有员工4000余人。主要产品有电子主板、智能手机、平板电脑、智能机器人、智能模块等产品。

二、招聘岗位

1、整机普工50

白班8：00-17:20、夜班20:00-05:20（其余工作时间计加班）；手机整机生产，流水线作业（坐立）；18-40周岁，初中以上学历，身体健康（优秀者可放宽条件）；本岗位可接受腿部、肢体、听力、言语障碍的残疾人。月薪5000左右

2、SMT操作工30

白班8：00-20:00、夜班20:00-8:00；手机主板生产，分为生产作业（移动）和测试作业（坐立）；18-40周岁，初中以上学历，能识别26个英文字母，身体健康（优秀者可放宽条件）。5500左右

3、仓管 2

有仓储管理经验，熟练使用办公软件，精通Excel，对数据敏感。 月薪5500-7000

4、QC 10

有手机相关行业品质检验工作经验优先；有品质意识，责任心强，负责SMT车间/组装车间品质管理及品质检验工作。 5500-7000元/月

5、账务员 1

熟练使用办公软件，精通excel，对数据敏感，可接受应届毕业生。 5500-7000元/月

6、维修技术员 5

有电子产品或手机外观、主板维修经验优先，会使用风枪、电洛铁等维修工具者优先。 6000-7000元/月

7、PQE 1

对产品制程质量负责，有2年以上SMT/组装制程品质管控经验。 10000-15000元/月

8、生产班长 2

负责生产过程管控监督、产线异常处理、团队管理及其他预防措施拟定与监督执行。5年以上组装/包装生产管理经验，具备较强的执行力，团队管理经验丰富。月薪6000-8000

9、服务内勤 1

1年以上服务员工作经验，品行端正，吃苦耐劳，有从事过高档餐厅服务经验者优先录取。 3500-4500元/月

三、薪资结构

1、一线操作岗：保底薪资2400元/月+岗位绩效110-1250元/月+夜班补贴30元/天+加班工资按宜宾市法定的1.5-3倍执行（元/小时）综合月薪5500元左右

2、助理工程师及以上岗位固定月薪+加班工资。（其他岗位薪酬结构以实际面试沟通为准）

四、福利保障

1、购买五险：按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗及生育保险。

2、住行保障：位于国家级区中心，自建花园式工厂，配套免费宿舍、免费停车场、医疗诊所、运动场、图书馆、台球、网咖、美食街、员工活动中心等。

3、餐饮保障        提供餐饮补贴，多家标准化食堂，品种多样。

4节庆福利：带薪假期，丰富的节庆活动及礼品慰问。

5、团建文娱定期的多元化企业文化活动（如：趣味运动会、篮球赛、羽毛球赛、摄影大赛、七夕联谊、游园会、电影放映会、生日会等）及公司团建。

6、政策补贴：享受购房/落户补贴等政策。

7、培育晋升：坚持以“内部培养为主，外部引进为辅”的人才培育晋升机制。

8、激励政策：享受季度绩效/年度绩效奖励、专利创新奖励、专业职称认定奖励（设备专家等）。

9、公益基金：每年设立50万元基金，紧急救助困难职工及其直系亲属等。

五、联系方式

电话：0831-2022890/3626572/831-3583813/2384612            

邮箱：jobs@doov.com.cn

联系地址：四川省宜宾市三江新区港园路西段35号 朵唯云谷产业园4栋人力资源中心。 （16路/32路/38路/40路/41路到‘天原’站下车）。

四川京龙光电科技有限公司

一、公司简介:

四川京龙光电科技有限公司（以下简称“京龙光电”）于2017年4月落户宜宾，是一家集液晶显示模组研发、制造、销售及售后服务于一体的高新技术企业。自2011年深圳市京龙电子有限公司创建以来，企业已专注液晶显示模组行业12年，现拥有广东深圳、四川宜宾两大生产研发基地。

二、公司自2017年4月成立以来，在宜宾市委市政府和临港经开区领导的关心与支持下，连续斩获多项殊荣。2017、2018、2019连续三年被宜宾市临港经济技术开发区评为“年度优秀企业”，2019年被宜宾市评为“百强民营企业”“工业50强企业”，2019年被宜宾市委、市政府评为“2018-2020年文明单位”，2019年被四川省科技厅认定为“高新技术企业”、获评宜宾市工业设计中心，2020年度被评为宜宾智能终端产业“十佳优秀用工企业”等荣誉称号。

三、招聘岗位：

普工        80        

男女不限，女士年龄16-42岁之间，男士年龄16-45岁之间，视力正常，身体健康，吃苦耐劳，自觉遵守公司各项规章制度。综合工资：4000-6500元/月

Q C        30        

中专（高中）及以上学历，视力正常，身体健康，无色盲；有较强的品质意识，有品质工作经验优先。        综合工资：4500-6500元/月

技术员学徒        20        

大专及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业优先，动手能力强，主要从事液晶显示屏（模切、注塑、背光、模组）的机械操作，后期考核通过以后，从事工程技术类工作，有意向长期从事液晶显示屏行业。        综合工资：4500-6500元/月

储备干部        20        

全日制大专及以上学历，专业不限，愿意在制造行业深耕，职业规划清晰，有较强的学习能力。        综合工资：4000-6000元/月

三、薪酬福利：

1、基本底薪+绩效工资+加班费+岗位津贴+全勤奖+工龄奖+夜班补贴+五险；试用期3个月。

加班费：平时加班（周一至周五） 16.98元/小时，周末加班（周六、周日）22.64元/小时，法定节假日加班33.97元/小时。

[size=14.0000pt]2、住宿：免费入住宿舍（水电网费自理），6-8人间（双卫），配置空调、热水器、独立卫生间及洗衣机。

[size=14.0000pt]3、用餐：园区食堂提供工作餐，员工先吃后扣，早餐自理。

4、生活配套：完善的生活配套及娱乐设施，生活区配置超市、篮球场、羽毛球场等。

5、其他福利：享受节假日福利，公司组织年会、团建旅游、生日会等。

6、发展通道：①企业处于快速发展期，鼓励内部提升，管理、技术岗位空缺优先内部竞聘；②公司注重人才梯队建设，培训、培养机制完备。

四、企业亮点:

1、恒温车间、坐式上班。

2、企业订单稳定、管理规范。

3、内部培养晋升机制完善，为员工提供多元化发展通道。

五、上班时间：

生产岗位：白班：上午：08：00-11：40，下午：12：25-17：40，加班18:25-20:00（若加班）。

文职岗位：上午：08：00-12：00，下午：13：30-17：30。

六、联系地址：

四川省宜宾市三江新区长江北路西段附三段23号（京龙科技园）

（乘38路到磅礴路北段，乘坐32路、16路到广进路口，40路、41路到广进路，乘坐301/302公交车到大冲头），乘坐智轨到磅礴路站。

联系电话：魏女士： 15378275901 、 0831-7916868

邮箱： hr_01@scjinglong.cn

七、入职须准备资料

1、身份证复印件两张；2、一寸红底照片2张；3、大专及以上学历提供毕业证复印件；4、银行卡复印件(宜宾市商业银行、交通银行、成都银行)；5、个人生活用品

四川省中车铁投轨道交通有限公司

一、企业简介

四川省中车铁投轨道交通有限公司（以下简称“公司”）创建于2018年9月25日，是由四川省铁路产业投资集团有限责任公司、湖南中车智行科技有限公司、株洲时代创富投资中心（有限合伙）、四川省宜宾普什集团有限公司、四川交院资产经营有限公司共同出资组建的大型国有控股轨道交通装备制造企业，公司注册资本3亿元，位于四川省宜宾市临港经济技术开发区。

公司依托各股东单位先进的技术和管理优势，致力于打造集智能轨道快运系统核心技术研发、整车总装、零部件生产、销售贸易、维保等综合服务为一体智轨系统产业基地。

公司规划占地1500亩，其中一期规划占地345亩，近期总投资约30亿元。公司将大力发展城市轨道交通产业，主要生产智轨电车，同时承接车辆的维修业务。预计未来达具备100列/年，架大修50列/年的生产能力。也将同步发展轨道交通、新能源、新材料、环境处理等产业。

二、招聘岗位

工艺工程师        6

机械制造类相关专业，本科及以上学历；机械制造相关专业，熟悉客车、轨道交通制造工艺；要求3年及以上工作经验，2年及以上大型企业精益生产或精益运营相关工作经验；具备一定的团队管理经验；具备较强的沟通能力和分析解决现场制造、维保异常的能力；轨道交通及客车制造行业人员优先；熟悉电脑操作、办公软件、CAD等。

质量工程师        5

轨道交通、汽车及机械等相关专业，本科及以上学历；2年以上相关工作经验；轨道交通、汽车及机械等相关专业；成绩优异或工作表现突出、专业基础知识扎实，具备机械装配、电气原理基本技能。吃苦耐劳、人品端正、身体健康、无不良嗜好、服从管理。

IE工程师        1

机械制造类相关专业，本科及以上学历；年龄26-40周岁；工业工程或制造相关专业，熟悉客车、轨道交通制造工艺及制造类企业运营管理；要求5年及以上工作经验，3年及以上大型企业精益生产或精益运营相关工作经验；具备一定的团队管理经验；具备较强的沟通能力和分析解决事情是的能力；熟悉电脑操作、办公软件、CAD等；具备丰富轨道交通或客车制造行业经验优先。

[size=18.6667px]财务专员 2

财务管理、会计等相关专业        本科及以上学历；28周岁以下；会计、财务管理等相关专业，1-3年的相关工作经验，从事过制造行业的优先；有良好的文字表达能力；能熟练使用Excel/PPT/Word等办公软件；注重团队意识；有较强的沟通协调能力。

行政专员        1

行政管理、工商管理、汉语言文学、心理学等相关专业        本科及以上，30周岁及以下。熟知国家党政机关公文格式；2年以上政府机关相关岗位或本企业相关岗位工作经验；公司产品领域、类别、市场定位等知识，管理学、办公软件、公文写作等基础知识；具备较强的材料分析、组织能力，较强的语言表达、分析判断、沟通交流、写作、校文校稿、组织协调、创新等能力。

综合管理专员 1

行政管理、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业        大专及以上学历，35周岁以下；具有良好的政治觉悟、思想素质和道德品质；较强的组织管理和协调沟通能力；爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，能吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；身心健康，本岗位对体能有较高要求；具有从事企业后勤管理、物业管理、餐饮管理等相关工作经验或具备相关管理资质证书者优先。

市场经理        3

市场营销、国际经济与贸易、经济学等相关专业        本科及以上学历，年龄在28岁及以下。具有较强的沟通协调能力。有高度的敬业精神，能接受高强度的工作，适应较长时间加班，工作态度积极乐观。具有较强原则性、保密意识和法律意识。良好的品行和企业忠诚度。有上进心、自我创新意识，较强的团队凝聚力。

服务工程师        8

轨道交通、汽车及机械等相关专业        大专及以上学历；年龄35周岁以下；车辆、电气、机械类相关专业；3年及以上工作经验，1年及以上服务维保领域工作经验优先；具备一定的机械和电器基础，熟悉基本电器元件的结构及工作原理；能熟读机械、电气原理图，有较强的逻辑判断能力；

采购经理        1

机械、工商、物流管理等相关专业        本科及以上学历；机械、工商、物流管理等相关专业；身体健康，工作细心，思路清晰，熟悉《招投标法》、《合同法》等相关法律知识；有一定谈判、计划、协调能力。

装配电工/钳工 16

机械制造、电气自动化相关专业        大专及以上学历，年龄25—40周岁；身体健康，5年以上机械钳工、电器安装相关工作经验；熟练新能源客车、轨道交通产品部件装配。有较强的责任心和团队意识，有较强的执行力，服从工作安排。有主机厂工作经验者优先。

调试电工/钳工        6        

电气自动化相关专业        大专及以上学历，年龄25—40周岁；身体健康，5年以上电器安装相关工作经验；熟练新能源客车、轨道交通产品车辆调试。服从工作安排。有主机厂工作经验者优先。

库管员/分拣员 12

物流管理、机械、电气等相关专业        大专及以上学历，年龄25—40周岁；身体健康、吃苦耐劳，认真负责，责任心强，有一定的抗压能力，能积极主动承担工作，并认真完成工作任务；能够熟练使用电脑办公软件及SAP系统操作；工作细心，思维条理清晰，较好地遵守公司各项工作管理制度；有主机厂工作经验者优先。

维保检修工 18

机电一体化相关专业        大专及以上学历，年龄25—40周岁；身体健康，5年以上机械钳工或电气装配相关工作经验；熟练新能源客车、轨道交通产品部件装配调试经验。有较强的责任心和团队意识，有较强的执行力，能适应白班晚班倒班，服从工作安排。有C1以上驾驶证及5年以上驾龄，有新能源客车、轨道交通售后维保工作经验者优先。

三、薪酬福利

本次招聘人员试用期和正式录用的薪酬福利，按照国家有关政策根据公司薪酬福利相关制度执行，月度工资+年终绩效奖励+项目激励等；公司提供免费宿舍、三餐及加班工作餐；购买“五险一金”及意外险等；职工运动会、素质拓展、开门红、“冬送温暖，夏送清凉”等活动；定期体检、职业健康体检；职称认定、丰富的培训机会和良好的晋升空间等；带薪假、通讯补贴、交通补贴、职业装、节假日福利、生日慰问等。

四、招聘流程

网上投递简历—面试通知—录用通知—签订劳动合同（部分岗位需进行笔试）；报名需提供应聘人员登记表；个人简历、身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件；培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件；与报考职位相关资料的扫描件；应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，将取消录用资格；在未发正式面试通知前，不接待应聘人员来访；录用人员执行若干个月试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。考核不合格的，将依法解除劳动合同或另行安排岗位；

电话咨询：18224292911  

地址：四川省宜宾领港经济技术开发区嘉信路中段

宜宾凯翼汽车有限公司

     凯翼汽车成立于2014年1月，注册资本金47.27亿元。2017年12月，凯翼汽车股权变更后迁入宜宾，更名为“宜宾凯翼汽车有限公司”。

     凯翼汽车公司是四川省首家具备轿车、SUV、MPV车型，兼具燃油和新能源双资质全品类的乘用车生产企业。是四川省委、省政府和宜宾市委、市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业企业，是宜宾打造千亿级汽车产业的龙头引擎，更是宜宾巩固提升传统产业和加快发展新兴产业“双轮驱动”和“一蓝一绿”战略的践行者。肩负着“驱动产业生态、赋能区域发展、践行产业梦想”的使命，心怀“让出行更低碳、让生活更方便”的伟大愿景。

现因发展需要特聘以下岗位：

普工：冲压、涂装、总装、包装、物流、焊装

18-45岁（40-45岁暂不开放转正）初中及以上学历，转正根据车间评定

特殊工：维修电工/电焊工/钣金工/油漆返修工/模修钳工/维修钳工/叉车工/检验员/电路返修工

18-35岁（35-40岁暂不开放转正），中专及以上学历，转正根据车间评定

以上岗位要求：需接受夜班，加班，站班，穿短袖能看到纹身的不要，身高不低于160，身体内有钢钉之类不能从事体力劳动的不要，不能接受穿劳保用品的不要

上班时间：白班：早九晚五点半（10点半休息10分钟，中午吃饭40分钟，下午3点半休息10分钟），超出算加班（2-4小时），部分车间会有两班倒，赶产量时会取消休息时间及延长加班时间

薪资待遇：

普工:18/小时+夜班补贴/基本工资（2600）+加班工资+餐补+加班餐补

技术工20/小时+夜班补贴（次月20-25日发放上月薪资）

做满10天以上每周一可以预支，每次预支最多300，预支截止至发薪

员工离职须提前15日向驻厂老师申请

联系老师：严经理 19981587744

宜宾元品人力资源有限公司

       宜宾元品人力资源有限公司是经宜宾市工商局，宜宾市人力资源和社会保障局批准，依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。 公司地址坐落于宜宾市临港经开区长江北路西段附三段90号新翔智联科技有限公司3号楼1楼。办公地址和招聘网点处于人流集中之地，周围有很多大中专院校和社会集散人员，交通方便，咨询招聘非常便捷！公司本着“客户为本，诚信久远”的经营理念，为用人单位和毕业生提供招聘，求职等各种个性化专业化，科学化服务！

现因发展需要特聘以下岗位：

1：HR(人事）

一 工作内容：

1、根据企业需求，发布招聘简章，筛选应聘简历。协助求职者填写应聘资料。

2、负责面试人员的接待，跟进整个面试流程及反馈人员录用情况

二 福利待遇：

早九晚五 单休 团建 生日福利 五险一金 工资6千-1万

三 应聘条件：

18-35岁 男女不限 大专以上学历 如有相关经验可降低学历标准

2：行政数据

工作内容：

1、会做数据透视表;负责公司的所有文件的收发工作;

2、负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档并汇报部门主管;

3、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理:

4、负责劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理;

5、负责公司办公设施的维护;

二：薪资福利

早九晚五 单休 团建 生日福利 五险一金 保底5千加

三 应聘条件：

18-30岁 女性 大专以上学历 性格沉稳做事认真负责

联系老师：罗经理 19140281421

宜宾市美捷通讯科技有限公司

一、公司简介

宜宾美捷通讯系天珑移动在宜宾设立的全资子公司，于2020年11月9日成立，实缴注册资金10亿元，全面建设运营“天珑移动总部基地项目”，现有一个超15万平米的高科技智能终端产业园及配套，项目打造集研发、生产、销售和服务为一体的科技园，主要生产智能手机、POS机、人脸支付、穿戴设备等智能终端产品，2021年投产当年实现产值约24亿元，2022年实现产值约79亿元，营收约103亿元，成为宜宾市智能终端产业的首家“百亿企业”。

二、招聘岗位：

PE工程师（包装） 1        

职责一：组织建设

1.工作职责：

  协助PIE主管及部门长工作，直接对PE主管及工程部部门长负责。

2.负责协助PIE的管理制度、流程的制订、实施与完善，协助PIE的组织架构和各工作岗位、工作职责、工作权限的优化与完善。

3.协助制订PIE的工作目标,有效支撑本部门整体目标的实现。

积极配合公司各项管理举措的实施；配合目标管理及工作进度检查。

职责二：新品试产

1.协助相关部门进行新品试产工作，并提出新品试产中发现的异常问题,跟进问题解决情况和进度。

2.确定各工序的生产作业规范;符合工艺标准和产品质量要求。

3.负责新产品试产工作的跟进、技术培训与技术指导。

职责三：生产工程技术管理

1.负责制定、优化和完善产品工艺方案和作业方法负责现场工艺控制，现场技术指导，监督、检查、纠正现场工艺要求实施与执行状况，确保工艺执行的有效性。

2.负责处理生产过程中的工艺技术问题，不断改进和优化工艺技术，为生产保持在最佳状态下进行。

职责四：生产标准制定

1.负责根据BOM进行批量物料用量分析，核定物料损耗标准定额。

2.负责核定产品生产所需辅助物料用量分析和用量的标准定额。

职责五：工具、制具、工装、夹具、机器、设备管理

1.根据制造加工工艺和操作标准作业指导书，提出优化工具、制具、工装、夹具的设计方案。

2.负责工具、制具、工装、夹具的验收和试用，监督使用单位对其进行有效维护与保养。

3.负责员工对工具、制具、工装、夹具的使用技术的指导与技术培训。

4.负责机器、设备的统一调试、维护、保养和管理，保证机器、设备正常运行

5.协助财务对机器、设备的盘点，并制作盘点差异分析报告

6.负责生产车间机器、设备的统一申购与报废申请的审查。

职责六：品质管理

1.配合公司ISO9000质量管理体系所要求的相关工作。

2.负责生产线首、末件产品核查和生产制程检验技术指导，防止批量不良品的产生

3.监督、检查、反馈、指导纠正制程中的品质异常，及时分析与处理，提出纠正与预防措施，并跟踪改善结果，确保纠正与预防措施有效落实。

4.负责向相关部门反馈重大品质问题（包括设计问题），制订、优化质量改善之纠正与预防措施，改善品质。

职责七：完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作

任职要求：

1.全日制大专及以上学历

2.手机制造3年及以上生产线管理经验

3.年龄：25-40周岁

1、性别：男女不限  

技能与能力

1.有良好的机电自动化设备调试维修经验。

2、有一定的电脑及网络知识，能独立处理各种电脑异常。

3、两年以上产品包装管理及控制经验.熟悉包装生产流程及工艺流程。

4、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力，熟练使用Word/Excel等办公软件。

5、有较强的责任感.良好的团队合作精神.有较强的学习能力与沟通能力。

个性与品质

1.在工作上积极主动，独立工作能力强，并有良好的交际技能

2.上进心强，有较强的领导能力和管理能力

综合薪资：7000-9000元

IE技术员        2        

职责一：项目工作导入事项，试产事项，订单信息样机追踪

1.BOM和WI资料拟定初版SOP准确，及时。

2.生产条件流畅性，产前准备齐全。

3.试产问题点记录现场追踪，现场跟进试产进度。

4.全程主导作业标准指导，无等待作业、移动作业、重复作业。

职责二：现场确认UPH异常处理

1.协助生产品质及产能效率提升

2.协助部门各工程师进行疑难异常问题的解决

3.生产制造执行系统维护与优化

职责三：

1.量产初中期标准工时数据收集。

2.SPT同步更新。        

3.正式SOP受控发行。

职责四：技术文件管理

1.技术资料受控管理

2. 问题点推动改善有效性，关闭率UPH达成目标值，UPPH不断提升，工艺平衡率达成。

职责五：完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作

任职要求：

1.中专以上学历

2.机械与电子相关专业

3.一年以电子行业上工装、夹治具管理工作经验。

能力

1、具备电子厂生产设备基础知识，能够分析解决生产设备故障。        

2、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力。

3、熟悉电子制造工厂整体运作流程。

4、熟练使用office办公软件系统。

5、具备较强的团队精神，勇于承担责任，工作积极主动。

6、具备较强的团队精神，勇于承担责任，工作积极主动，有较强的抗压能力。  

7、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力，能够独立处理产线异常  

        综合薪资：6000-8000元

综合人事专员  2

岗位职责：

1、日常工作中组织执行人事管理制度。

2、制定人事管理工作流程及计划，并在工作开展中，根据实时情况进行优化，提高工作效率。

3、组织沟通交流会，配合解决问题，讨论最佳解决方案。

4、维护外部关系，积极配合政府各项活动，保持良性沟通，维护良好关系。

5、审核发布各项通知，将公司决定传达至员工，保证员工的知情权。

6、工作中做好上传下达的工作，确保各职级，各部门工作衔接顺畅，促进公司整体发展。

7、参与间接人员的人事面试环节，面试通过的人员有资格进入部门复试环节。

8、审核年度培训计划，包括入职培训、关键岗位培训。

9、参与评定部门人员的工作绩效，对部门人员的考核结果和岗位异动具有决定权、建议权和监督权。

10、制定各岗位职位说明书，确定各岗位的工作划分及工作目标，并对是否完成目标负责。

11、根据生产变化实时调配人员，调整工作安排及进度。

12、安排专人对接政府工作，及时提交各类报表及数据。

13、对本部门人员的工作成绩负责，对本部门人员的工作开展具有监督权、建议权。

14、优化本部门工作流程，提高工作效率。提高本部门员工的服务意识和服务态度。

任职要求：

1、男女不限

2、3年经验以上

3、能熟练使用办公室软件系统

4、熟悉员工入职离职社会保险办理，熟悉人力资源六大板块擅长员工关系及薪酬福利管理。

5、具备良好的组织协调能力，具有亲和力、责任心、服务意识及保密意识        

综合薪资：6000-8000元

IE工程师         2        

工作职责：

职责一：新产品试产跟进

1.指导审核IE技术员制作的SPT,提供生产/PMC/商务部以评估人力/工时/成本等 .

2.制作的返工流程,提供生产/品质/PMC返工及备料需求

3.持续优化，不断提升产线平衡率，提升UPPH.

4.协助项目组人员对新项目试产统筹主导，记录并反馈影响生产效率与良率问题，推动解决.

职责二：协助相关部门完成事项

1.协助部门主管完成部门内部事务跟进.

2.协助部门内各功能组和各工程师进行疑难异常问题的解决.

3.协助部门内各功能组和各工程师与客户的沟通及重要紧急信息的确认.

4.协助生产品质及产能效率的提升.

职责三：持续优化，提升客户满意度

1.跟进量产爬坡，瓶颈工站优化，相关设备夹具耗材评估.

2.协助部门领导对新产品报价,收集各工序报价资料进行整合,提供给商务部门进行参考,以合理评估.

职责四：资料规范性执行力

1.技术资料受控管理

2. 问题点推动改善有效性，关闭率UPH达成目标值，UPPH不断提升，工艺平衡率达成。

职责六：完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作

任职要求：

一，全日制大专及以上学历

二，工业工程与电子相关专业

三，有电子厂工程设备维修管理工作经验3年及以上优先。手机行业设备维修维护工作经验。

四，能 力

1、具备电子厂生产设备基础知识，能够分析解决生产设备故障

2、熟悉电子产品工艺标准和产品制程要求。

3、具备独立分析及解决生产制程中，出现的产品工艺技术问题的能力。

4、熟悉电子制造工厂整体运作流程。

5、熟练操作电脑Office软件。

6、具备较强的团队精神，勇于承担责任，工作积极主动，有较强的抗压能力。

7、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力，能够独立处理产线异常

        综合薪资：7000-9000元

生产拉长  8        

工作职责：

1、每天组织召开班组工作早会、通报生产品质及各种异常、根据上司工作要求及计划安排落实工作目标。

2、每小时掌握生产数据，对时报表核实、记录，发现产能未达成时，及时寻找原因并制定对策进行改善。

3、不定时检查QC、修理工位不良品状况，及时指正该工位员工的作业手法，并符合SOP作业要求。

4、当生产线出现异常时，首先确认是娜一环出现异常，做出针对性的改善措施，本职责范围内无法解决的问题及时知会上司或联络相关部门做出分析，做出临时有效的解决对策。

5、每小时查看、检验、修理产线生产日报，填写生产进度，进行统计分析，监控异常数据。

6、对产线人员纪律进行监督，管控离岗人员，每天下班后检查本拉线安全情况，整理好工具和物料，并完成成产报表及生产管理异常情况记录。

任职要求：

1、年龄：25岁以上，35岁以下

2、经验：有一年以上手机厂人员管理经验

3、学历：高中以上学历

4、基本技能：有现场管理经验，能协助上级处理一切异常事务，吃苦耐劳脚踏实地，有责任心，有一定的抗压能力，服从安排。

5、忠于公司、为人正直、清正廉洁，对工作认真负责、积极主动，有较好的亲和力，有团队精神。        

综合薪资：5000-7000元

品质组长  4        

工作职责：

1、质量相关生产收集确认（BOM,ECN等检查资料的提前准备和确认，生产机型对应SIP，检验标准，质量控制计划的收集确认）

2、不良品、异常确认（对QC检查出的不良品进行确认，QA异常单确认审核）

3、人员管理

任职要求

1、同职位2年以上

2、熟悉IPQC、QA工作任务

3、能优化流程及进行有效沟通，准确接受上级任务，具体执行本部门工作计划        综合薪资

5000-7000元

PE技术员 5        

工作职责：

1.产前准备事项

2.了解所生产产品状态

3.日常转线

4.日常点检

5.产线设备异常处理

6.产线生产异常处理

7.产线前三项不良项目分析统计

8.完成上级领导交代的指定工作任务

9.完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作

综合薪资：6000-8000元

PQE工程师        3        

工作职责：

1、制定产品标准，实施质量管控。

2、协助解决生产异常，对制程异常推动分析改善结果负责。

3、新产品导入质量异常处理。

4、对客户异常反馈问题，制定处理解决方案。

5、培训指导新进员工检验手法、检验标准及品质意识。

任职要求：

1、大专学历，3年以上的品质管理经验。

2、产品标准制定权，产品生产风险评估建议权。

3、具有较强的团队精神，勇于承担责任，工作积极主动。

综合薪资：7000-9000元

SQE工程师        1        

工作职责：

1、培训检验人员的检测标准和检测方法按时按量完成工作任务。

2、指导IQC检验员对每批来料检验中出现的异常反馈，输出异常报告。

3、培训每个新员工的5S，并将5S要求整理工作现场。

4、来料检验的异常管理。

任职要求：

1、大专及以上的学历，有一年以上品质管理经验。

2、有良好工作理念，沟通协调能力，积极向上，勇于承担责任。        

综合薪资：7000-9000元

TE工程师        2

工作职责：

职责一：组织建设

1、协助工程师完成内部事务跟进。

2、协助部门内各功能组和各工程师进行疑难异常问题的解决。

职责二：新品试产

1、提前搭建试产线体。

2、协助工程师进行新品试产工作，并将新品试产中发现的异常问题,进行记录反馈给工程师做总结后发给项目组，同时协助跟进问题解决状态及进度。

职责三：生产线体日常维护

1、根据SOP对生产人员进行操作手法、注意事项等进行指导和培训，提升生产人员操作水平和团队合作精神。

2、跟进量产机型的标准产能，异常情况及时处理，处理不了的向带班工程师汇报并协助处理。

3、量产机型不良及时进行确认并协助分析原因，由品质将结果反馈前段进行改善。

职责四：工具、工装、夹具维护及校准传导点检点测

1、协助夹具管理员将新机型等夹具进行验收及验证，将问题点进行总结汇报给工程师。

2、协助夹具管理员对新租或返修的仪器等进行验收及验证，将问题点进行总结汇报给工程师。

职责五：完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作

任职要求：

1、中专以上学历

2、机械与电子信息相关专业

3、手机PCBA测试1年及以上生产线工程技术测试经验

4、操作电脑Office软件，一定的口头表达、沟通协调能力。

5、熟悉运用测试各种手机射频测试仪器，如8960/CMW500/CMW100/CMU200；

6、熟悉SPCBA测试流程及工作标准，具备发现及解决问题能力。

7、熟悉展讯、高通、MTK\RDA等手机方案平台的工作原理。        

综合薪资：7000-9000元

ME技术员        1        

工作职责：

职责一：机器、设备管理

1.根据制造加工工艺和操作标准作业指 导书，设计、化化、组织制作生产所需的工装、夹具，并及时组织验收、试用与员工使用培训及维护、维修、保养等相关工作。

职责二：生产工装夹具及辅料管理

1.负责生产所使用的的工装、夹具及辅料数据化账目管理。

2.负责依据生产计划提报生产辅料申请。

3.负责工装、夹具及设备保养及维护管理。

4.负责现场所使用的工装、夹具的技术培训与技术指导，确保使用操作规范、有序。

5.依据仪器年度校准计划，跟进年度校验实施、确保测量监测设备按时校准。

职责三生产工程技术管理

1.现场生产设备的维修。

2.根据生产需求对生产设备、夹具改进。

3.提出所使用的工装、夹具的不合理建议,并协助相关部门跟进处理。

4.负责反馈、跟踪、解决生产中出现的各种工装、夹具的技术问题并形成报告上报。

职责四：技术文件管理

1.负责产品所使用的有关设备的工程技术资料的更新作业，确保技术文件资料的完整与规范。

2.负责做好外部技术资料转化为生产技术文件资料的工作。

职责五：完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作

任职要求：

1.中专以上学历

2.机械与电子相关专业

3.一年以电子行业上工装、夹治具管理工作经验。

4.、具备电子厂生产设备基础知识，能够分析解决生产设备故障。        

5、有较强的语言和文字表达能力及沟通能力。

6、熟悉电子制造工厂整体运作流程。

7、熟练使用office办公软件系统。

8、具备较强的团队精神，勇于承担责任，工作积极主动。

综合薪资：6000-8000元

普工  500        

工作职责：

1、服从组长、助拉的工作安排，依据相关的SOP文件作业。

2、持续做好本工位“5S”要求，做好自检，保质保量完成当天的生产计划、出货任务。

任职要求：

1、年龄18-35岁；有电子行业工作经验者优先；

2、做事勤快能吃苦耐劳，脚踏实地，有责任心，能承受一定的压力，服从安排；

3、身体健康无传染性疾病，无明显纹身、烟疤，手脚灵活，无案底前科；        

综合薪资：4000-6000元

SMT操作员        100        

工作职责：

1、按照本岗位SOP流程执行操作。

2、熟悉设备基本操作知识及简单异常处理。

3、保证所在线体的生产效率。

4、控制本岗位所有辅料、物料损耗成本。

5、服从上级领导工作安排。

任职要求

1、18岁以上，40岁以下，有电子行业工作经验优先。

2、能适应白夜班两班倒，做事勤快能吃苦耐劳、脚踏实地，有责任心，能承受一定的压力，服从安排。

3、身体健康无传染性疾病，无明显纹身、烟疤、手脚灵活、无案底前科。

综合薪资：4000-6000元

质检  20        

工作职责：

1.机头成品检查实施。

2.检查方法标准的正常把握。

3.出现异常及时上报上级确认。

4.不良品的标示隔离。

5.返工品的复检。

6.检查效率的提升。

7.现场5S维护，纪律遵守。

任职要求：

1.初中以上学历。

2.同岗位1年以上的经验。

3.具备学习技能，有数字观念，准确接受上级任务。

4.有较强的执行力和团队观察力。        

综合薪资：4000-6000元

仓管  10        

工作职责

1、数据观念强，了解仓储运作流程及基本知识，懂账务异常处理，书写清晰工整

2、熟悉SAP/K3系统的基本流程，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，任劳任怨责任心强

任职要求

1、有1年以上仓储/物料管理工作经验

2、做事认真负责，踏实肯干，为人正直

3、高中以上学历，男女不限，年龄18-35岁

综合薪资：4000-6000元

三、福利待遇：

1.购买五险、年假、生日福利、节假日福利、免费住宿、绩效奖金、全勤奖、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会

2.花园式产业园区，提供4-8人间宿舍(2浴2卫)空调，wifi，免费洗衣机，室内文体中心、室外运动场。

3.良好的工作环境，免费的系统培训，广阔的晋升通道。

4.丰富多彩的娱乐、体育、团建、技能比赛、才艺展示等活动。

更多详情请搜微信公众号：宜宾MAGIC美捷

联系电话：手机19960071888/13568568666（同微信）

联系地址： 宜宾市临港经济开发区港园路西段31号

宜宾壹连电子有限公司

     深圳壹连科技股份有限公司成立于1991年，在32年中，由于不断追求卓越，实施专注于连接器、线束行业的发展计划，迅速发展成为世界领先电器和电子连接线需求系统的供应商。目前壹连科技依据客户与业务不断拓展，相继在中国深圳、上海、宜宾、宁德、溧阳成立5家制造公司，拥有全部雇员约6000人。

2021年壹连正式签约落户宜宾，成立宜宾壹连电子有限公司。公司提供广阔的发展空间，入职即享受：五险一金、包吃包住、生日礼品、节日礼物、团队旅游、绩效奖、岗补、技能奖等福利。

现因公司发展需要,招聘以下人员：

1、机修（2名  包吃住+五险一金）：负责生产车间设备调试，维修维护、保养，25-40岁以下，能接受两班倒

任职要求：男女不限 25-40岁以下，有过机修经验优先，会电脑。

薪资待遇：综合月薪5000—8000元。

2、保安（1名  包吃住+五险一金）：保障公司人员、财产安全，出入人员登记，巡夜等

任职要求：30-45岁以下，2年以上同类岗位工作经验，退伍军人、有保安证优先

薪资待遇：月薪3000—4000元不等。

3、夹具工程师（1名 双休+五险一金+包吃住）：负责工装夹治具的设计、申购、验收及管理，工装刀模数据库的维护。

任职要求：1-3年以上同行业工作经验，熟练使用CAD、PRO/E或Soliderworks 3D制图。

薪资待遇：综合月薪6500—8000元。

4、操作工/质检（50名）：主要生产新能源电动汽车线束，组装、上架等，手上活，40岁以下，两班倒

任职要求：男女不限，女18-40岁以下，男18-35岁以下，无色盲，认识26个英文字母，吃苦耐劳，服从安排，有本行业从业经验或技术特长者优先。

薪资待遇：综合月薪5000—8000元。

5、厨工（2名）：洗菜、切菜、摘菜、打扫卫生、洗碗、打菜

任职要求：男女不限，有过工厂食堂工作经验优先，需提供健康证。48岁以下

薪资待遇：综合月薪3000—4000元。

黄女士:15708310979(微信同步)

公司地址:四川省宜宾市三江新区宋家镇长江工业园区

智能终端产业园C7号楼1-4层

乘车路线:1.搭乘公交车C01路至长江工业园区，步行500米至公司

四川易景智能终端有限公司

      四川易景成立于2018年10月，是上海易景信息科技有限公司的全资子公司，总部位于上海，下设香港、深圳、重庆、宜宾、南京等子公司，是一家从事3G、4G、5G移动通信终端产品、物联网模块（IOT）及系统、智能硬件及行业定制产品设计开发的高新技术企业。

一、招聘岗位

操作员（两班倒）        100        

16-45岁，站班，生产手机主板，主要岗位：上料、分板、印刷、焊接、外观检验。        4000-6000元/月

普工（长白班）        300      

16-45岁，坐班，组装手机，主要岗位：贴膜、打螺丝、点胶、吹尘、焊接等。4000-6000元/月

质检员（QC)  50        

18-35岁，产品检验（IQC、IPQC、OQC），视力佳，责任心强。        4000-6000元/月

仓管        2         18-40岁，字迹工整，责任心强。        4000-6000元/月

文员        1        

18-35岁，熟练使用办公软件，能适应加班，有工作经验优先。        4000-6000元/月

质量工程师        2        

有一年以上手机/电脑相关电子产品类质量管理工作经验。        7000-9000元/月

班组长        2        

有1年以上SMT/品质/组装产线管理工作经验        5000-8000元/月

助理工程师        1        

熟悉SMT设备:精通松下NPM-D3 NPM-TT2贴片机、矩子AOI等设备。熟悉智能手机主板的生产、试产调试。        5000-8000元/月

IE工程师        1        

全日制大专以上学历，电子产品3年以上工艺工作经验。        7000-9000元/月

软件测试工程师        5        

全日制大专及以上学历，计算机、互联网、自动化相关专业优先        4000-6000元/月

三、薪资

1970底薪+工龄奖（50-300元）+全勤（100元）+夜班补贴（500元）+岗位绩效（100-2000元）+五险一金，综合薪资4000-6000/月。

管理、技术、综合管理岗位以实际面试结果为准。

四、福利待遇

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

福利、慰问：生日福利、节日福利、困难职工慰问、残疾员工补贴等。

有薪假期：享有国家法定节假日、带薪病假、产假等劳动法规定的各类有薪假。

包住：电梯公寓，4-6人间，一室双卫，配有空调、热水器、WIFI。免费住宿，水电气费自理。

学习、提升：公司发展良好、晋升空间大，在职期间获得学历和相关资格证书均有相应奖励。

联系人：聂女士

联系电话：19150737006 ，0831-2391111

联系地址：宜宾市三江新区牌坊路105号

四川祥承智能科技有限公司

     四川祥承智能科技有限公司是上海祥承通讯技术有限公司的全资子公司，是一家集研发、采购、生产、销售等为一体化的ODM高技术性企业，坚持“让每个企业都能享受科技产品带来的效率提升”为理念，围绕“数字化+硬件”全面布局，拥有：数字化场景分析、祥承实验室、新技术探索、核心技术研发、数字化智能制造自动工厂。

四川祥承产品含盖各类智能 POS 机、物流PDA、智能打印终端、智能数据采集终端、人脸识別终端等不同系列。正成为智慧零售、物流、办公、支付、医疗、农业、测绘及城市等领域的智能软硬件解决方案的头部级供应商，市场覆盖全球多个国家和地区，如美国、巴西、俄罗斯、越南、印度尼西亚、印度等。

招聘岗位：

普工/SMT操作工        600

18—35岁，身体健康，手脚灵活，视力正常，能够适应夜班及工厂工作环境        4500-6500

PQC/IQC/OQC/FQC        10        

20—35岁，大专及以上学历、有制造业质检岗或SMT品质工作经验，做事认真负责         5000-7000

仓管员        10        

20—35岁，中专/高中及以上学历，有1年以上仓管工作经验、责任心强        5000-7000

账务员        5        

20—35岁，大专及以上学历；有1年以上账务员工作经验，具有良好的计算机办公技能；对数据敏感，抗压能力强5500-7500

储备干部   10

大专以上应届毕业生，能吃苦耐劳、抗压能力强        5000-7000

助拉  5        

22—35岁，中专/大专及以上学历，有制造业生产一线管理工作经验，熟悉电子产品生产流程，有较强的执行力、沟通能力 、抗压能力        6000-8000

拉长 5        

22—35岁，大专及以上学历，有制造业生产一线管理工作经验，熟悉电子产品生产流程，有较强的执行力、沟通能力 、抗压能力        7000-9000

物料员        3        

18-35岁，大专及以上学历，具有较强的执行力和沟通表达能力，1年以上物料员工作经验，能接受应届毕业生5000-7000

PE\TE\ME\IE技术员        6        

22-35岁，大专及以上学历，具有较强的执行力和沟通表达能力，1年以上电子产品工艺、测试、设备管理等工作经验        6000-8000

PQE工程师        3        

35岁以下、大专及以上学历，2年以上智能终端产品质量管理工作经验，具有扎实的品质意识和实践能力        8000-12000

PE工程师        2        

22-35岁，大专及以上学历，具有较强的执行力和沟通表达能力，2年以上电子产品工艺、测试、设备管理等工作经验        8000-12000

NPI工程师        2

35岁以下，大专及以上学历、2年以上智能终端产品制造业相关岗位工作经验，熟练试用办公软件和绘图软件        8000-12000

SQE工程师        1        

35岁以下、大专及以上学历，2年以上智能终端产品质量管理工作经验，具有扎实的品质意识和实践能力        8000-12000

体系工程师        2        

22—35岁，大专及以上学历，有体系相关工作检验，熟悉三体系/16949等体系，有较强的执行力、沟通能力 、抗压能力        8000-12000

SMT生产班长  2        

20—35岁，中专/大专及以上学历、有SMT生产管理岗工作经验，做事认真负责 ，有较强的执行力、沟通能力 、抗压能力        8000-9500

SMT生产拉长  4

20—35岁，中专/高中及以上学历，有SMT拉长工作经验、责任心强        7000-9000

SMT测试班长  2         

20—35岁，中专/大专及以上学历、有SMT测试管理岗工作经验，做事认真负责 ，有较强的执行力、沟通能力 、抗压能力         8000-9500

SMT工艺工程师        2

25-35岁，大专及以上学历，3年以上SMT工艺工作经验，熟悉SMT钢网、分板治具制作，PCB拼板、DFM Review，具有较强的沟通协调能力        9000-14000

SMT设备工程师        2        

22-35岁，大专及以上学历，3年以上制造行业SMT设备维护工作经验，精通MPM/GPX、富士NXT三代

SMT程序工程师        2

22-35岁，大专及以上学历，3年及以上SMT编程工作经验，熟练使用富士Nexim编程软件，能独立制作NXT贴片机程式        9000-12000

AOI设备工程师        2        

22-35岁，大专及以上学历，3年以上SMT工厂车间AOI、SPI、Laser设备维护经验，熟悉设备变频驱动、PLC、私服控制、三相马达控制，CCD镜头原理及软件控制维修        9000-12000

SMT维修工程师        4        

22-35岁，大专及以上学历，SMT行业功能维修工程师2年以上工作经验；能够熟练使用各种维修工具及维修仪器的使用；          7500-10000

NPI工程师-SMT        1        

22-35岁，大专及以上学历，电子相关专业，2年以上同等工作经验，熟悉手机&POS机生产各项流程；熟悉常见SMT失败模式及对策        9000-13000

注塑工程主管        1        

37岁以下，大专及以上学历，具有较强的执行力和沟通表达能力，3年以上电子产品注塑管理等工作经验        8000-12000

注塑PE工艺（跟模）工程师        1        35岁以下，大专及以上学历，有3年以上电子产品注塑工艺（跟模）工作经验        7000-12000         

15808472834(陈女士）（微信同号）

19981578880（邓女士）（微信同号）

19187682824（田先生）（微信同号）

联系地址：宜宾临港智能终端示范园A区7栋招聘室（可搜索公司名称导航）

宜宾鱼泡科技有限公司

一、公司简介

     鱼泡科技(鱼泡网)是国内领先的蓝领招聘平台，公司总部位于成都市高新区天府软件园G5，服务网络覆盖31个省市自治区，涵盖建筑装饰装修、物流及生活服务等行业。公司主要开展大数据、AI算法等数字科技在蓝领招聘领域的创新应用研究，通过对用户行为、文本数据的识别及AI大模型的应用，为施工企业、班组和蓝领工人提供精准高效的招聘求职和工作协同服务。曾获人社部"全国优秀创业创新项目"、四川省专精特新中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务行业龙头企业、成都独角兽(潜在)企业等荣誉资质。

在职员工：900人+；注册用户量：6700万+；日活跃用户量：300万+ ；提供岗位总数：4.6亿

面试总次数：8.3亿；解决就业人次：3.8亿+

二、招聘岗位

招聘运营经理 20

岗位职责

1、以线上沟通的方式为主，引导高价值用户免费使用平台，在平台充值使用。

2、平台用户维护、回访，解疑答惑。

3、上级安排的其他事项。

岗位要求

1、逻辑能力强，具备出色的沟通表达能力、执行力、抗压能力及协作能力；

2、熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件；

3、有良好的自驱力，能主动学习新方法；

4、有销售经验优先。

工作时间

1、朝九晚六，午休1.5小时。

2、周末大小休（月休6天），节假日正常放假。

薪资待遇

1、试用期：无责底薪3000+高额提成（2000-8000）+全勤100+综合补贴（300-500）。

2、转正：无责底薪3500+高额提成（2000-8000）+全勤100+综合补贴（300-500）。

用户运营  50

岗位职责

1、公司目标用户的拓新、整理、维护，拓宽公司的用户渠道，新增公司用户群体。

2、负责通过电话系统、线上微信等方式邀约引导目标用户了解平台、使用平台。

3、上级安排的其他事项

岗位要求1、能快速适应环境，乐于接受新的挑战，有较强的抗压能力；

2、逻辑清晰，喜欢探究问题本质，深耕业务；

3、性格开朗，积极主动反馈问题；

4、具备良好的沟通表达能力、执行能力。

工作时间

1、朝九晚六，午休1.5小时。

2、周末大小休（月休6天），节假日正常放假。

薪资待遇

1、试用期：无责底薪3000+绩效（1500-7000，上不封顶）+全勤100+综合补贴（300-500）。

2、转正：无责底薪3500+绩效（1500-7000，上不封顶）+全勤100+综合补贴（300-500）。

客情关系开发专员（订单开发客服） 20

岗位职责

1、根据公司提供的商机，通过外呼/在线等方式，引导用户注册APP；

2、多渠道快速开发、维护安装师傅资源；

3、负责平台订单的派发处理，确保订单流转及时性；

岗位要求

1、接受外呼工单，日均外呼量 150以上。

2、善于沟通，工作积极负责，有较强的上进心和服务意识；

3、抗压能力强，接受能力快，谈吐清晰

工作时间

1、上班时间

早班： 9:00-18:00

晚班：12:00-21:00

月休6天，排班制，有加班补贴

薪资待遇：4-8K

试用期：3k底薪+绩效（1-2k不等）转 正：3.5k底薪+提成（1-2k不等）团队奖金、个人奖金激励

商家端交互管理员 20

岗位职责1、商家社群消息回复，处理商家反馈的问题，确保订单及时交付；

2、通过在线、热线，受理商家在售前、售中、售后所反馈的问题；

3、异常订单实时核实，及时处理或转接；

岗位要求

1、20-35岁，学历不限；

2、普通话标准，谈吐清晰；

3、善于沟通，有较强的责任心和服务意识；

4、接受排班，轮班；

5、掌握办公软件的基础操作；

6、有客服类、售后维保工作经验优先；

工作时间

1、上班时间

早班： 9:00-18:00、晚班：12:00-21:00，月休6天，排班制，有加班补贴

薪资待遇：4-8K

试用期：3k底薪+绩效（1-2k不等）；转 正3.5k底薪+提成（1-2k不等）团队奖金、个人奖金激励

师傅端交互管理员  20

岗位职责

1、通过在线的方式，接收师傅反馈的问题并登记处理；

2、处理师傅反馈的服务异常，保证负责的订单及时完工；

3、处理订单服务中所产生的售后、投诉、舆情。

岗位要求

1、20-35岁，学历不限；

2、普通话标准，谈吐清晰；

3、善于沟通，有较强的责任心和服务意识；

4、接受排班，轮班；

5、掌握办公软件的基础操作；

6、有客服类、售后维保工作经验优先；

工作时间

上班时间，早班： 9:00-18:00，晚班：12:00-21:00；月休6天，排班制，有加班补贴

2、薪资待遇：4-8K

试用期：3k底薪+绩效（1-2k不等），转 正3.5k底薪+提成（1-2k不等）团队奖金、个人奖金激励

客情关系交互管理员 20

岗位职责

1、负责在三方平台的下单及更新；

2、负责订单跟进，客户常见问题处理；

3、接听热线电话，处理相关信息（例如客户投诉，咨询，售后需求）；

4、通过电话/在线等方式，受理商家、客户、师傅三方诉求，与三方保持良好沟通，解决售前、售中和售后出现的各种问题；

岗位要求

1、20-35岁，学历不限；

2、普通话标准，谈吐清晰；

3、善于沟通，有较强的责任心和服务意识；

4、接受排班，轮班；

5、掌握办公软件的基础操作；

6、有客服类、售后维保工作经验优先；

上班时间

早班： 9:00-18:00，晚班：12:00-21:00，月休6天，排班制，有加班补贴

薪资待遇：4-8K

试用期：3k底薪+绩效（1-2k不等），转 正3.5k底薪+提成（1-2k不等）团队奖金、个人奖金激励

内部流量导向专员 20

岗位职责

1、通过外呼电话联系⽤⼾，引导⽤⼾注册使⽤我们的平台

2、添加⽤⼾微信，解决⽤⼾在使⽤过程中遇到的问题。

岗位要求

1、不限⼯作经验，有优秀管理培训、带教。

2、学历中专及以上，专业不限。

3、性格外向，表达能⼒强，具有较强的沟通能⼒、交际能⼒及亲和⼒。

工作时间

朝九晚六，午休1.5⼩时。⽉休6天，轮休，节假⽇根据业务情况安排

薪资待遇

1、试⽤期：⽆责底薪3000+绩效（900-3500）+全勤100+餐补（15元/天）

2、转正：⽆责底薪3500+绩效（900-3500）+全勤100+餐补（15元/天）

3、加班补贴：25元/次（⾛审批申请）

内部流量授权专员 20

岗位职责

1、通过外呼电话联系⽤⼾，引导⽤⼾⼆次使⽤我们的平台（⽆销售性质！！！）

2、添加⽤⼾微信，解决⽤⼾在使⽤过程中遇到的问题。

岗位要求

1、不限⼯作经验，有优秀管理培训、带教。

2、学历中专及以上，专业不限。

3、性格外向，表达能⼒强，具有较强的沟通能⼒、交际能⼒及亲和⼒。

工作时间

朝九晚六，午休1.5⼩时。 ⽉休6天，轮休，节假⽇根据业务情况安排

薪资待遇

1、试⽤期：⽆责底薪3000+绩效（900-3500）+全勤100+餐补（15元/天）

2、转正：⽆责底薪3500+绩效（900-3500）+全勤100+餐补（15元/天）

3、加班补贴：

25元/次（⾛审批申请）

三、公司福利

1、年终福利奖金；2、带薪福利假期；3、孝顺金：当年入职满1年1000元；4、餐补：每出勤一天15元；5、全勤：100元；6、新婚礼金：1000元；7、每周下午茶；8、节假日礼盒；9、生日会；10、季度团建拓展；11、年度体检

公司地址：宜宾市三江新区长江上游区域大数据中心

联系电话：文桂芳14780813748

流百川

这应该是好事

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晓得了

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四川_宜宾

嗯嗯好的晓得了！

CJH