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[宜宾身边事] 【四川经济网】宜宾10000名产业工人实现家门口就业

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发表于 2019-5-13 19:39 来自零距离APP | 显示全部楼层 |阅读模式
 
2018年,受宜宾蓬勃发展的智能终端产业的吸引,在外打工16年的郑远勇,终于有机会结束漂泊生活,回到四川,在宜宾临港经开区的四川苏格通讯技术有限公司,从事一线生产管理工作。
“以前在沿海工作了多年,后由于家庭原因回宜宾本地就业,节奏相对慢了下来。没想到,加入朵唯后,从老板到一线工人,工作效率都非常高,让我又重新把沿海积累的管理经验投入到新的行业中。” 四川朵唯智能云谷有限公司总裁办主任兼人事行政总监卢平,2017年进入朵唯公司,从心里认同那里的工作节奏和氛围,让她决心投身宜宾智能终端产业。
2016年以来,宜宾市举全市之力发展智能终端产业,短短三年时间,已引进极米、朵唯、苏格、中兴、领歌、酷比、垦鑫达、邦华、康佳等智能终端项目153个,其中已投产企业91家,提供了上万个工作机会。
宜宾智能终端产业的强势崛起,带来的影响绝不仅仅是调整工业重镇宜宾的产业结构、解决就业,更大的意义在于这批有着一整套先进经验的沿海企业,对深处西部内陆地区的政府工作人员、企业管理者以及产业工人,在管理企业和工作效率等方面带来的冲击。
这种冲击,眼下正在悄然孕育着一系列变化。上万历练在中层管理、一线的打工者中,或将在不久的未来,将走出一个个新型的管理者或企业家。

【漂泊他乡】:
学了很多东西也吃了不少苦
来自广安的小伙子张思成,16岁初中一毕业,就随亲戚到广东打工,进了电子厂做手机。
“在广东工作,工作节奏快、压力大、举目无亲,不拼命挣钱,连饭都吃不起,遇到困难,没人会借钱给你。”张思成说,“离家实在太远了,想回来,可是老家广安那边,又找不到合适的工作,在面包厂、鞋厂上班,一个月2000左右,感觉看不到前途。”
很能吃苦的女孩李琴,17岁的时候,从宜宾商职校酒店管理专业毕业后,就去了北京工作,酒店、餐饮等行业都干过。
她很想念奶奶,想念父母,过去每年回家,她都渴望着在宜宾找一份工作,可是找了很多次,都没有合适的。
郑远勇2002年就去广东工作了。他说,以前家乡很少有就业机会,只能去外面打工。在外漂泊这些年,学会了竞争,学到了一些技术和管理经验,但在他乡工作,生活成本高。每年带着父母、爱人和两个孩子回家过年,很辛苦。
胡国江在外面待了7年,做过玩具、学过理发。他说,多年在外,吃喝拉撒全在工厂,呆腻了。内心实在太孤独,没有寄托,没朋友。一听说宜宾要建很多手机厂,他就投了简历,义无反顾回到家乡。
随着智能终端产业的从无到有,从有到优,越来越多的“张思成”、“李琴”来到了宜宾发展。

【回乡工作】:
既可安身又能照顾家
2017年4月,一次偶然机会,李琴到临港经开区去耍,路过朵唯公司,看到招工信息,抱着试试的心态上前询问,很顺利找到了心仪的工作。“公司给员工买保险,而且朵唯做女性手机,挺有名气。于是我就进了朵唯。”李琴说。
两年来,李琴在手机组装线上多个岗位都干过,知道怎样把摄像头、主板等零件组装起来,生产一部完整手机;也学会了严谨,工作不能有丝毫马虎,不然生产出来的手机就不能开机。她说,朵唯特别能磨练人,班长、组长都是从一线奋斗起来的,一条产线一天要生产1700多台手机。
说到生活,她很满意。一个月有3500元左右,收入稳定,过年过节,公司发被子的物品,还有红包;下班后,可以去活动室娱乐、打乒乓,去龙头山玩;周末了可以逛街买衣服,可以回家看亲人。
在苏格公司工作的郑远勇,带着家人,带着多年所学的产线技术和管理经验回到宜宾,在公司里,他要培训员工,管理好生产线,让宜宾的生产效率尽快赶上沿海;在家里,他可以近距离地照顾父母孩子。
“现在回乡工作,既可安身又能照顾家。”郑远勇说,宜宾发展智能终端产业,是一个政府、企业、员工三方共赢的事,员工再也不用背井离乡,才能找一份养家糊口的工作了。

【流水线上】:
沿海高效文化冲击着安逸懒散
四川苏格通讯技术有限公司工程部产线技术员刘远翔,是第一批进厂的员工,被派去广东2个月,学习手机生产的每一个流程。他告诉记者,沿海的工人,手脚很快、很熟练,他们上班注意力更集中,同样的一天时间,沿海地区的工人比宜宾的效率更高。
“这是差距,也是我们努力的方向。”作为苏格的产线主管,郑远勇告诉记者,沿海工作强度大,逼着你去熟练,每天计件,你做的量不够,就赚不到钱。
朵唯人力资源总监卢平说,2016年刚到宜宾办厂招工的时候,许多产业工人对管理模式、作息时间都不适应,大家不习惯夜班,早期进来的员工们,一开始也不愿意推荐朋友来上班;后来大家适应了这种节奏,慢慢开始推荐朋友进厂工作。
两年多来,朵唯的产线效率在不断提高。卢平说,去年,朵唯生产工人700人,一个月能生产50万台;今年,通过流程优化、体系建立、工艺转化等举措,400个工人月产量就能达到50万台。
胡国江说,在流水线上工作,讲究相互协作,有严格劳动纪律,需要严谨的工作作风。这个产业能让员工学习许多,提升素质。而且这个行业比较公平,完全靠实力和业绩说话,晋升靠个人,不靠关系。
四川苏格通讯技术公司董事长助理王浩说,智能终端产业是一个竞争激烈的行业,深圳的文化,沿海高效率、高速度的文化,正冲击着四川的安逸闲散。

【智能终端】:
产业跑起来才能加速融入世界
2019年一季度,宜宾已投产91家企业中的33户智能终端企业实现外贸进出口总值9.6亿元,同比增长120.5%;占外贸进出口总值的39%,对外贸进出口增长的贡献率达到123.8%;进出口总值前十的企业中,智能终端企业占7席。
宜宾腾卓公司总经理卓泽俊说,一个产业只有跑起来了,才能加速融入世界。目前,宜宾造的手机,因为性价比很高,已经卖向了全世界。
但是,智能终端产业是一个更新迭代较快的产业,5G时代的到来,将有望实现万物互联,智能终端产业也面临着新一轮洗牌和发展机遇。“因此,宜宾需要及时跟上产业发展的新步伐,升级产品,提高质量和生产效率。”卓泽俊说。
宜宾临港经开区一位负责人表示,越来越多的智能终端企业涌入宜宾,他们将给这座西部城市带来新一次的工业“启蒙”,尽管这种启蒙是从辛苦、枯燥的流水生产线开始的。但宜宾的工人学会了精准、严谨、纪律和协作,这些精神将带领宜宾迈上发展新台阶,奠定宜宾建国家级智能终端产业示范基地的人才基础。
卢平说,朵唯现在有1200名员工,其中92%的员工都来自宜宾。
而在苏格,2018年9月投产,年底招了200多名工人,今年随着生产订单的增加,员工已达700人,到年底,将突破1000人。
越来越多宜宾本地和周边的人,渐渐接受了智能终端产业,开始走进手机工厂工作。
宜宾市工业和军民融合局负责人告诉记者,目前,宜宾智能终端产业就业工人已超过万名,这个行业将迅速改变宜宾的工业发展格局,也将悄悄改变更多人的命运。
(沈波 四川经济日报记者 杨波)
   
 
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发表于 2019-5-13 20:51 | 显示全部楼层
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发表于 2019-5-13 22:08 | 显示全部楼层
做到5-10万工人,宜宾的智能产业园就形成气候了。
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发表于 2019-5-14 07:51 来自零距离APP | 显示全部楼层
 
说的牛b
 
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发表于 2019-5-14 23:56 来自零距离APP | 显示全部楼层
 
商人虽然是逐利的,也不是慈善家,但是希望在上世纪婴儿潮红利即将用光的时候,能改掉在沿海对待打工仔的那些作风,好好对待工人,让工人真心真意替你卖命!
 
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发表于 2019-5-15 08:20 来自零距离APP | 显示全部楼层
 
除了生活费那有3500
大多数都只有2000多一个月工资
 
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发表于 2019-5-15 08:57 | 显示全部楼层
且行且珍惜,不要吼起闹热,吃起造孽,来一泼干几个月又走一泼。。。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2019-5-15 12:54 来自零距离APP | 显示全部楼层
 
一顿操作猛如虎,一问工资两千五
包吃包住待遇好,谁知何时买起房
 
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发表于 2019-5-15 16:28 来自零距离APP | 显示全部楼层
 
不错的嘛
 
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