宜宾河滨公园天宫山金帝物业对员工加班不给予加班工资

Cccccccc!a

咨询广大网友们几个劳动法律问题。
1.我有个小伙伴和他同事。在给公司签订劳动合同到离职，公司都没有给劳动合同，在他们的多次询问下。并没得到正面回复。直到离职后一直询问才等到合同，是否存在违法？
2.他们在工作期间，他们的项目负责人私自帮他们签订了很多协议，记录等文件，这个又存在违法了吗？
3.他们公司总部在重庆，为他们购买的重庆的保险。重庆的医疗保险只能在重庆使用，不能在四川使用。他们多次强调要在四川购买，或者不买，最后公司还是给他们买的重庆的保险。这种可以要求赔偿吗？
4.他们的工作是早上8.30-晚上5.30。工作时长9个小时。一周六天工作制。国家规定一周工作时长不得超过44个小时。他们每周都超过了10小时。一个月就超过了40个小时。但是他们的工资是3500元。按公司的说法是1800的基本工资＋1700的综合工资。他们加不加班都是3500。（有录音）这种情况下可以要求赔偿吗？
5.有报过J。让找ZC。找过ZC，前三点zc说合同，保险，协议他们不管，让找劳.动.局，并且交了数次资料都说资料不合格。找.劳.动局，劳.动.局让找信.访.局。最后走信.访，信.访又让走仲、裁。
各位网友，确实没办法了。求解！！！