掌掴下属的市委书记想当“山大王”？

二级心理咨询师

日前，某微博博主实名公开举报河南某市委书记的消息在网络刷屏。帖子称，该市市委书记在机关食堂掌掴市政府秘书长，对此，相关部门已介入调查。
消息一出，众声哗然。大庭广众之下公然掌掴下属难道是想当“山大王”吗？无论调查出怎样的事实真相，这种不顾他人尊严、扇人耳光的粗暴之举，都有辱斯文，令人义愤填膺，在公德上先输了一着。
进一步来说，对弱者施暴、泄愤，这种权力的快感，谈不上什么领导能力和水平，更何况这还是在机关单位，看上去是伤害了下属的身心健康、把他送进了医院，实际上，这大大拉低了领导的素质底线，严重损害了公职人员的形象，社会影响极坏。如果对这种错误行为睁一只眼闭一只眼，恐怕会产生崇拜权力、恃强凌弱的示范效应。
我们还要跳出简单的道德批判，反思事件背后耐人寻味的地方。暴脾气说来就来，大抵是长期骄纵惯了，忘记了树立正确的权力观。
作为地方的重要领导干部，更要时刻敬畏权力，按规则、按制度行使权力，而不是按照官阶、性格、脾气、喜好任性而为；不仅要在当地的经济社会发展上殚精竭虑，还要团结同志、班子齐心合力，心往一处想、劲往一处使，勤沟通、多补台，形成一起向前奔的合力。
领导干部“不患位之不尊，而患德之不崇”，我们党历来重视领导干部的道德养成。从全心全意为人民服务的宗旨，到党的十八大以来，关于从严治党的一系列明确规定，不断把权力关进制度的笼子里，形成了良好的新风尚，党员干部要进一步主动学习适应，加快转变作风。
人们对掌掴事件的热议，既有对权力任性的深恶痛绝，也有对不受约束的权力的深层忌惮。为政者须率先奉法，官德隆则民德昌，尤其主要领导干部更要严以修身、严以用权、严以律己，如此潜移默化塑造政风、民风，才能营造风清气正的政治生态。

转自：央视网评