十天刁难员工三次，领导无视政策规定！

我本无罪

四川省高县来复镇污水处理厂领导吴**以权欺压员工，违规违纪刁难员工该不该高县人民政府、来复镇政府调查处理给员工社会公众一个合理合法的理由！该污水处理厂员工杨**至今2022年10月29号已经工作了三年多了，至今污水处理厂用人单位(高县来复镇)未与该员工签订劳务合同也没有为其买五险，每月工资2000元，而高县大窝、庆岭污水处理厂员工工资是3000元买五险！高县财政下发划拔地方乡镇政府污水处理厂的员工工资和五险资金去哪了？是领导克扣了还是政府贪污了？为何同在一个高县的污水处理厂员工工资待遇差距会如此之远？为什么政府编制污水处理厂用人单位达三年多之久不给员工签订劳务合同？为何不给员工买五险？为何作为污水处理厂领导在查岗罚款立制度处罚不对员工进行学习宣传教育让员工签字认可？证明员工已经学习知晓了单位规章制度了？

在领导查岗员工杨小兰不在岗位领导吴国金对其员工进行第一次和第二次处罚罚款不在工作群告知和对杨小兰进行告知、警告？为何要第三次不在岗竟在工作群里序列出三次不在岗对其的处罚？作为政府领导你如此作为属不属于独断专横、嚣张跋扈、霸权主义行为？你是政府公务人员，可想你当年是怎样通过考过来的公务员？是如何当上这领导的？政府有责任吗？你在一个月内查岗该员工三次你这个污水处理厂就只有这个员工不称职吗？还是你作为领导是在故意刁难该员工？再说你厂区配备有食堂配发给了生活费？你这个污水处理厂的工资高？难道你是政府领导到点了你该吃饭、上厕所！员工不是人到点吃饭了不能吃饭不能上厕所？你每天吃三餐员工只能每天吃两餐是不是？你也应该有领导是不是你早点晚点吃饭上厕所都要报告领导请个假？你这个员工你为其发放的工资每月2000元，按你的要求对待，她只能叫外卖吃每天外卖15元/30天就去了450块钱还剩下1550块钱再加点送外卖的车费还剩下多少？

按你的处理方式方法只需在工作群里列个清单罚款多少到发工资了给员工一扣！员工为保工作不敢开腔，你发的是经领导同意你把你领导同意的文书又咋不发在工作群里？这些个道理你不懂吗？也不知道你手下管理了多少员工？管理了好多年了？你这发财的方法也太方便了！纪委反贪部门也该查查你的家庭收支了吧！想必你这官威之大！为所欲为！霸气十足的领导也没有哪个部门敢查你。可以想像得到你的后台！你作为领导你与该员工通话时间段是不是吃饭饭点？你在工作群里发的处理结果是不是就一个序列清单？有你领导同意或组织决定文书没有？既然你查岗三次，前面第一次第二次有没有告知员工进行了批评教育警告或工作群里发过？

你这一举动和作为只能体现出你的领导和你的工作单位从上至下都是一样的工作作风！都是克扣截留手下人员的工资而发家致富的，要不凭你每月工资咋能养活一家老小和自己的开支？希望四川省省市相关政府部门查查高县政府财政划拔来复镇政府污水处理厂员工的工资金额和五险金额明细！查处不与员工签订劳务合同、不给员工买五险的相关政策为谢！给公众一个阳光执政的真实性！真心盼望能得到各级政府领导的重视查查！