《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。
在中秋节期间加班的:
9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
在国庆节期间加班的:
10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
在调休日加班的:
调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。